INDIVIDUELLE DASHBOARDS
Alle Aufgaben.
Wenn wichtige Informationen über zehn Tools verstreut sind
In vielen Unternehmen verteilen sich Aufgaben, Kennzahlen und Kundendaten auf zahlreiche Systeme — CRM, ERP, Tabellen, E-Mail-Postfächer. Mitarbeiter verbringen wertvolle Zeit damit, Informationen zusammenzusuchen, statt sie einfach vor sich zu haben. Wir entwickeln individuelle Dashboards, die genau das ändern.
Was ein individuelles Dashboard leistet
Tägliche Aufgaben im Blick
Jeder Mitarbeiter sieht auf einen Blick, was heute ansteht — priorisiert nach Dringlichkeit und Zuständigkeit.
Aggregierte Daten an einem Ort
Kennzahlen aus verschiedenen Systemen laufen zentral zusammen, statt verstreut in einzelnen Tools zu liegen.
Rollenbasierte Ansichten
Vertrieb, Support und Geschäftsführung sehen jeweils genau die Informationen, die für ihre Arbeit relevant sind.
Echtzeit statt Excel-Export
Daten aktualisieren sich automatisch, statt manuell aus einzelnen Systemen zusammengetragen werden zu müssen.
Von der Analyse bis zur Schulung
01
Analyse
Wir erfassen, welche Aufgaben und Kennzahlen für welche Rolle im Unternehmen wirklich relevant sind.
02
Design
Wir entwerfen die Informationsarchitektur und das Layout jedes Dashboards — übersichtlich statt überladen.
03
Entwicklung
Wir binden Ihre bestehenden Systeme an und entwickeln das Dashboard nach Ihren Anforderungen.
04
Schulung
Wir führen das Dashboard im Team ein und begleiten die ersten Wochen im laufenden Betrieb.
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die Fragen, die uns Unternehmen zu individuellen Mitarbeiter-Dashboards am häufigsten stellen.
Muss ich meine bestehenden Systeme ablösen?
Nein. Wir binden Ihre vorhandenen Tools an — CRM, ERP, Tabellen oder interne Datenbanken — statt einen Systemwechsel zu erzwingen.
Bekommt jeder Mitarbeiter das gleiche Dashboard?
Nein. Dashboards werden rollenbasiert gestaltet — Vertrieb, Support oder Geschäftsführung sehen jeweils die für sie relevanten Aufgaben und Kennzahlen.
Wie schnell aktualisieren sich die Daten?
Je nach angebundenem System nahezu in Echtzeit oder in regelmäßigen, klar definierten Intervallen.
Wie lange dauert die Entwicklung eines Dashboards?
Je nach Umfang und Systemanbindung typischerweise wenige Wochen von der Analyse bis zum Rollout im Team.
Lässt sich das Dashboard später erweitern?
Ja. Wir konzipieren Dashboards von Anfang an so, dass sich neue Kennzahlen, Ansichten oder Systemanbindungen unkompliziert ergänzen lassen.